西利标识-共好团队

西利标识——共好团队分享会现场

学习松鼠以价值观为主导的工作精神

如何使一个团队充满活力的现场PK构思

如何使一个团队充满活力的现场PK

共好团队优胜小组表彰

西利标识董事长张总总结共好团队分享会的收获

    11.24日在深圳西利标识研究院培训室举行“西利标识-共好团队”的分享大会，分享会围绕如何建立共好团队为主题，展开讨论和互动。用松鼠的精神、海狸的方式和野鹰的天赋形象生动的讲述如何搭建共好团队，以及如何应用到实践工作中。
    随着社会职业主流人群的变化，职业人的工作态度也在发生翻天覆地的变化，面对这样从军事化管理到人性化管理，从依靠蓝领工人转化为依靠白领员工，从注重固定资产投入转化为注重人力资源投入的转变，共好团队成为企业发展的源动力。
   什么是共好团队：据说美洲印地安人的祖先来自中国，他们在克服生存困境的经历中形成了叫“Gung Ho”的生活理念。
   “Gung Ho”可能来源广东话或福建话，大意是彼此承诺与共识的达成，类似“共好”的意思。共好团队具有松鼠的精神——有价值的工作，用海狸的方式完成工作，掌控达成目标的过程，事前事中事后不断的修正方式，达成共同的目标。而野雁的天赋就是彼此鼓励和无条件的支持团队前进，拥有这样一个共好团队，企业的前景无可限量。